简历模板
时间过得太快，让人猝不及防，我们又将面临求职找工作的挑战，感觉我们很有必要写简历了。你知道简历要如何写吗？以下是小编收集整理的简历模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
简历模板1姓 名： *** 国籍： 中国
目前所在地： 番禺区 民族： 汉族
户口所在地： 云浮 身材： 165 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 29
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售管理、百货/连锁/零售服务、
工作年限： 7 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地区： 广州 广东省
个人工作经历：
公司名称：起止年月：20xx-02 ～ 20xx-11在家经商
公司性质： 所属行业：
担任职务：
工作描述： 在家经商销售VCD和DVD唱片、电影、电视剧。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12鹰唛食品有限公司
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)
担任职务： 超市销售代表
工作描述： 主要工作包括：产品陈列维护、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集、业务沟通、渠道管理等。
1>维护超市的陈列，让产品更加有效的让消费者接受，最重要的是让更多消费者了解鹰唛公司，让更多的消费者认识鹰唛公司出售的是一种高品质的产品。
2>争取产品摆堆头和在货架的主通道位置摆放，争取产品集中陈列在黄金排面并确保生动化陈列和扩大优势产品的排面以突显优势，争取产品上促销快讯档期。
3>对商场促销活动进行管理和对促销员进行日常管理及定期沟通。
4>积极推广鹰唛产品的品牌形象，与商场谈判协商公司的促销活动方案，使公司的促销活动在商场最终落实执行并评估效果。
5>建立市场信息库,收集有关的市场信息、对手的最新动态和促销活动信息并整理分析，为公司产品作出阶段性的应对促销方案提供依据。
6>每日填写销售日报表、行场日报表，做好每周工作计划。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-09 ～ 20xx-02齐惠购物广场
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职务： 超市收货部：收货员领班
工作描述： 1>熟识超市收货的整个流程，并熟练掌握收货员的五大基本技能：收货、退货、存货、调拨、报损
2>识得全面规划和充分利用好仓库的空间，做到商品在仓库储放整齐、安全、有条理
3>识得各种商品在仓库的分类及保管保养并对存货做好标签
4>协助配合主管管理好收货和仓库管理的其它事项
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-11 ～ 20xx-08欧亚不锈钢制品有限公司
公司性质：外商独资所属行业：机械/机电/设备/重工
担任职务： 车间主任助理
工作描述： 主要负责车间的各项生产数据统计，抓好车间安全生产工作。
离职原因：
公司名称：起止年月：20xx-08 ～ 20xx-09大雄鹰电器城
公司性质：民营企业所属行业：批发/零售
担任职务： 销售部
工作描述： 负责卖场的彩电.音响.碟机销售。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景
毕业院校： 肇庆学院
最高学历：大专获得学位: 无 毕业日期： 20xx-07-01
所学专业一： 市场营销 所学专业二： 市场营销
受教育培训经历：
起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
20xx-09 20xx-07 肇庆学院 市场营销
语言能力
外语：英语 一般
国语水平： 粤语水平：
工作能力及其他专长
熟练掌握商超的管理采购、收货、退货流程，在商品陈列和产品促销上有一定的经验，具有一定的产品陈列、促销活动洽谈落实、品牌维护、信息收集能力。
简历模板2fwdq
(男，41岁)普工，装卸/搬运工，安装/维修工，建筑/装修工，工人/技工
学历：初中及以下
期望工资：3001-5000元
工作年限：1-3年
工作区域：河南 - 周口 - 川汇
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
我有孩子，懂得怎样照顾别人。我的身体状况很好，很适合这类工作。对于工作我有强烈的责任感。我做人以诚信为本。我做事不怕吃苦，相信困难才能培养人。
打电话给我时，请一定说明在xx网看到的，谢谢!
简历模板3姓名：
性别：男
年龄：24岁
婚姻状况：未婚
最高学历：本科
政治面貌：群众
现居城市：重庆
籍贯：重庆
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：×××@
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：重庆
求职行业：金融保险、证券、期货信息产业、计算机科研、培训、机构
求职职位：客户端/网络管理员其他财务/审计/税务客户经理银行柜员/会计
工作经历
20xx-04-××××科技有限公司运维
工作描述：主要负责企业网络软硬件维护和故障排除。同时负责公司电子设备的采购与登记
教育经历
20xx-09-20xx-06重庆师范大学电子商务本科
专业描述：电子商务相关课程、同时学习计算机有关课程
获得证书
20xx-06会计从业资格证
自我评价
对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。
简历模板4基本信息
xxx(男， ……此处隐藏5969个字……关管理规定;
⑾组织商情资料，技术情报，文书档案及汇总公司年度综合性资料，掌握全公司主要活动情况;
⑿《员工提案奖励制度》的建立及督导实施;
⒀培训各部门各级主管掌握人力资源管理知识、技能，站在人力资源的角度管理下属;
⒁定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查，并进行员工需求分析;
⒂协调各部门工作之间的冲突与矛盾。
2、行政工作：
①负责公司内部党委、工(联)会、团委各群众组织工作的开展及材料的汇总、上报等;
②负责与各级政府及其他机关部门的沟通及公关;
③负责对部门各工作流程设置、完善与改进;
④负责部门所有公文的起草或审核及厂区各项制度的编制，推广实施;
⑤及时了解部门其他专员或主管的思想动态并进行相应的沟通与协调;
⑥对部门其他专员或主管的业务进行必要的指导、监督与管理;
⑦负责策划、设计中山基地各类文体活动并予以实施。
**公司 起止年月：20xx-04～20xx-03
公司性质：私营企业 所属行业：服务业
担任职位：董事长兼总裁秘书行政人事助理
工作描述：
1、负责公司各项规章制度的起草，各岗位人员招聘、培训，各部门工作督办，内部员工奖惩调查，负责公司内部员工活动的组织策划;政府机关、企事业单位关系维护(行政人事助理)。
2、负责董事长文件的汇签、收发管理;对公司各级会议进行记录，并整理成文;处理董事长日常行政事务、会议、接待、活动等工作;负责董事长和各部门总监的联络工作;整理董事长的文件;完成董事长分配各部门工作的督办;景区各项工作提出整改建议;起草董事长的各类指示性文件。
3、度假山庄各项大型活动策划、宣传、推广;珠三角各媒体联系。
**公司 起止年月：20xx-11～20xx-04
公司性质：私营企业 所属行业：影视/媒体/艺术
担任职位：总经理助理
工作描述：
制定年度经营计划及各阶段工作目标;
负责公司员工招聘、培训，考核;
制定各项规章制度;
处理外部公共关系(政府、重要客户等);跟踪公司经营目标达成情况;
货物购进和销售渠道的建立;
其他日常管理。
教育背景
毕业院校：新疆大学
最高学历：大专
毕业日期：20xx-07
专业一：汉语语言文学
专业二：工商管理
获得证书
19xx-09 20xx-07 库尔勒中学 文科高中毕业证
20xx-09 20xx-07 新疆大学 汉语言文学 大学毕业证
20xx-01 20xx-06 佛山顺德博斯交流培训中心 人力资源管理助理 人力资源管理
20xx-09 至今 兰州大学 工商管理 本科在读
语言能力
外语：英语良好
粤语水平：良好
国语水平：精通
工作能力及其他专长
工作勤奋、认真、踏实，有较强的组织管理能力和写作能力，文字功底深厚。
熟悉劳动法，对人力资源管理有丰富的经验，擅长招聘、绩效管理、培训等模块;有良好的沟通和协调能力，服从意识、执行力强，办事坚决果断。
熟悉各项规章制度的编写，熟悉公司行政人事管理工作及后勤、保安管理，熟悉办公室各类文件的编辑，熟悉电脑操作。熟悉公司各种活动的组织，策划。
在枫林文化传播工作期间，制定编写完善公司各项规章制度，包括：《招聘制度》、《员工考核制度》、《培训制度》、《薪酬制度》以及员工手册等。
在长鹿实业工作期间，从普通职员成长董事长兼总裁秘书，并独立起草制定《外商铺管理守则》、《大型机动游乐场应急预案》以及集团公司的发展规划和其他各项规章制度等。
在广东格兰仕集团公司中山厂区工作期间，制定编写完善了《员工手册》、《员工生活指引》、《员工职业素养手册》、《外协单位管理规定》等，以及其他各类规章制度，并通过集团审核实施;倡导在集团内部成立“青年志愿者服务队”(中山市首家)，并开展系列活动;策划组织大型员工生日晚会及其他各项文体活动并实施;组织在公司内部成立多个员工爱好俱乐部;极力开拓各类招聘渠道，有效降低招聘成本。现为格兰仕集团中山制造基地团委书记，并为集团《格兰仕人报》特约记者，发表300多篇文章，其中多篇文章为《中山日报》、《中山商报》、《南方工报》和国内多家网站转载。2009、2010、2012年被共青团中山市团委表彰为优“秀团委书记”、“优秀志愿者”，2013年被中山市表彰为“杰出青年岗位能手”。
多年来受培训课程包括：
1、酒店管理;
2、创造快乐双赢的人际关系;
3、问题分析与决策教程;
4、招聘与面试技巧、如何制定更具有激励性的薪酬方案;
5、员工激励十大工程;
6、员工离职原因及解决方案;
7、企业裁员误区及风险控制;
8、成功的项目管理;
9、有效沟通;
10、商务礼仪;
11、心态决定状态;
12、时间管理;
13、高效会议管理技巧;
14企业应对新《劳动合同法》的12个策略;
15、员工关系管理;
16、问题员工管理、Excel高效办公——人力资源与行政管理;
17、企业行政管理教程;
18、企业志愿者管理等课程。
自我评价
本人朴实，稳重，谈吐大方，责任感强，学习适应能力快，工作勤奋，富有创新精神;反应敏捷，擅长沟通、项目谈判等工作。
有强烈的事业心与责任感，高度的敬业精神。
简历模板15简 历
姓名：
性别：
出生年月:
身高：
体重：
民族：汉
现就读学校班级：
家庭住址：
家庭情况：
父亲：
母亲：
初中所获奖励：
20xx-20xx学年初一年级校三好
20xx-20xx学年初二年级校三好
20xx-x 荣获第十三届全国青少年“春蕾杯”征文二等奖
20xx-x荣获第二届 读书征文一等奖
性格特征：性格沉静大方，温和开朗,乐于助人，愿意分享，颇具幽默感;正直善良， 懂礼貌,尊老爱幼;身体健康,热爱运动;热爱学习,喜欢阅读,勤于思考,博览群书，知识面广。
兴趣爱好：阅读(文史科普,人物传纪等)，运动(篮球,游泳),音乐(架子鼓,周杰伦),天文观测（多次参加国家天文馆组织的天文观测活动）；画画（素描，卡通漫画）；.旅游，足迹遍及名山大川。
